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曲靖市公路建设开发有限责任公司二届二次职工代表大会胜利召开

313日,曲靖市公路建设开发有限责任公司二届二次职工代表大会胜利召开,会议回顾公司2018年工作,分析面临的形势任务,研究部署2019年工作。公司领导班子成员、职工代表、先进个人共180余人参加会议,曲靖市交通运输局栾亚红副局长、交通系统工会陈华升主任出席会议

栾亚红副局长在?#19981;?#20013;充分肯定了公司2018年取得的成绩,客观分析?#35828;?#21069;面临的形势和任务,要求公司在今后的工作中正确处理好质量与进?#21462;?#25910;费与服务、经营与效益、稳定与发展的关系,并提出?#23435;?#28857;建议:一是要树立远大目标,发展公路产业。只有公司发展了,全体干部职工才有更大的发展空间,使职工得到更大的实惠,公司才能有凝聚力,实?#36136;迪只?#19994;长青。二是要夯实基础管理,凝聚发展合力。公司全体员工要把思想和行动统一到公司的决策部署上来,形成共同推动公司稳健发展的活力和凝聚力。三是要坚持科学考评,促进工作落实。各个建设、经营和管理部门,细化考核?#21103;輳?#37319;取日常考核和年终考核相结合、定量考核与定性考核相结合、平时考核与目标责任考核相结合,使考核更加科学、公正。四是要抓住关键环节,提升发?#39038;健?#25235;好道路保畅,继续深化服务品牌建设,强化运营管理一线力量,推动经营健康发展,要根据自己的特长和优势提出自己的发?#39038;?#36335;、生存方向和发展重点,推动公路产业做精做强。五是要加强队伍建设,增强履职能力。切实做好广大职工的履职培训,培养一批能够不断?#35270;?#20844;司发展需要、引领行业发展的中高端人才,为建设、经营、发展提供必要的人力资源支撑。

李忠能同志作了题为《不忘初心  砥?#36335;?#36827; 为谱写公?#38742;?#36136;量跨越发展新篇章而努力奋斗》的工作报告。报告全面总结公司2018年取得的喜人成绩和发展经验体会,分析存在的问题和不足,部署2019年目标任务和工作安排。

会上,张建国同志作公司2018年财务决算和2019年财务预算报告及公司2018年业务接待费使用情况报告。

参会代表会议审议通过了《公司2018年度工作报告》、《公司2017年度财务决算和2018年度财务预算报告》、《公司2017年度业务招待费使用情况报告》、《公司工会2018年工作报告》、《公司工会财务预决算报告》、《公司工会2018年度经费审查工作报告》、《工资集体协商情况报告》、《提案办理情况报告》等报告,签订了工资集体协商合同、2019年度经济目标责任书和党建工作目标责任书,表彰了一批先进单位、先进集体和先进个人。

会议指出,2019年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年,是实施“十三五”规划、“能通全通”工程的攻坚之年,同时也是深化国有企业改革、公司跨越发展中最艰巨的一年,我们必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“创一流的队伍、增收节支、提高社会满意?#21462;?#30340;经营理念,坚持稳?#26143;?#36827;、好?#26143;?#24555;的发展总基调,以深化国有企业改革为契机,抢抓机遇,集中精力攻经营之坚、项目之坚、管养之坚,始终坚持筑安全之道、保事业之基、谱党建之曲、唱和?#25345;?#27468;、走品牌之路,努力实现高质量发展目标任务,始终向着做强作大的目标迈进。

会议要求,2019年要重点抓好八个方面的工作:一是攻经营之坚,拓效益之源,为公?#38742;?#36136;量跨越发展保驾护航增添新的动力。要立足经营之本,充分发挥公司的规模优势,健全管控体系,盘活内部资产,不断提升管理效益、经营效益,着力打造实力强、后劲足的现代化企业。二是攻项目之坚,拓融?#25163;?#38142;,为公?#38742;?#36136;量跨越发展提质增效增添新的希望。在建项目要牢牢把握建设战,抓住有利施工季节,力争寻沾高速公路完成12亿元,于2020年竣工通车,拟建项目要打好推进战,启动曲嵩高速公路左所收费站、服务区提升改造工程建设,继续推进兴富高速公路前期工作报批工作,力争早日开工建设。三是攻管养之坚,保畅通之道,为公?#38742;?#36136;量跨越发展营造一个风和日丽的运营环境。按照“管养分离”要求,不断完善养护运行机制,进一步推进养护市场化进程,加强日常性养护,做好预防性养护,全面做好养护管理的基础工作,加大路面病害处置力度,从根本上解决社会反响强烈的行路难和施工堵的问题。四是筑安全之道,守事业之基,为公?#38742;?#36136;量跨越发展筑?#25105;?#36947;坚不可摧的安全堤坝。要坚守安全生产责任,坚定安全生产红线意识,坚持盯守安全生产第一线,卡控关键,防患未然,坚决抓好员工业务素质提升。细隐患排查、细作业点,勤观察、勤动手、勤跑?#21462;?#21220;动嘴,遇到问题多分析,多琢磨,多跑现场。 五是谱党建新曲,唱和?#25345;?#27468;,为公?#38742;?#36136;量跨越发展提供坚强有力的政治和组织保障。要聚焦理论武装,以更高的标准以学促做,拧紧思想“总开关?#20445;?#35201;聚焦党建质量,以更实的举措探索创新,持续增强公司党建活力,要聚焦党风廉政,以更严的作风强化监督,推动形成良好的发展环境。六是强企业之魂,走品牌之路,为高质量跨越发展呈现一片欣欣向荣的美好景象。要以?#25226;?#20064;、创新、务实、廉洁、高效”为核心,不断提高员工学习能力、创新能力,形成务实、高效的工作作风,用文化提升凝聚力,积极推进“文化惠民”工程,在企业发展进程中,让员工真正感受到“切身利益得到最大保障、幸福指数得到明显提升、发展成果得到全面共享”的喜悦,以文化感染人、激励人、温暖人,为公?#38742;?#36136;量发展凝聚合力,实现个人与公司的共同发展。

2018年公司完成经营收入5.26亿元(不含税5.135亿元),完成ETC储值5.42亿元,资产保值增值率102.1%,缴纳经营?#36816;?#37329;3906万元,沾寻路增值税留抵税款3510万元,实现利润5721万元,已连续6年实现利润。

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